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打印建强1个指挥中枢，激活3支基层队伍，聚合5方专业力量，健全7个管控环节……近年来，干召庙镇将新时代“枫桥经验”与基层治理深度融合，构建起源头防治、多元联动、闭环管控的基层治理新体系，切实将矛盾化解在基层、隐患消除在萌芽，持续擦亮平安建设底色。
该镇建强综治中心“主阵地”，全面提档升级总面积89平方米的镇综治中心，科学划分为接待引导、矛盾调解和办公调度三大功能区。中心实行集中办公、联合值守模式，整合司法所、信访、执法队、派出所、法庭等力量常驻驻点办公，落实专人专职值守制度。同时建立“日汇总、周调度、月通报”工作机制，对群众诉求、矛盾问题实行台账管理、挂牌督办、销号清零，实现群众诉求高效处置、闭环落实，切实筑牢基层治理统筹调度中枢。
深耕网格微治理，激活“党小组领航、网格员兜底、联户长补位”三支基层队伍，推动治理力量下沉一线、扎根村组。全镇细化划分242个基础网格，配齐242名专职网格员，吸纳691名党员、乡贤、退休干部组建联户长队伍，实现全域治理全覆盖、无死角。依托三级治理队伍，常态化开展入户走访、隐患排查、线索上报和矛盾调解工作，及时捕捉苗头性、倾向性问题。今年上半年，全镇累计排查化解各类矛盾隐患54件，90%以上小微矛盾在网格内就地化解，真正实现“小事不出组、大事不出村”。
针对复杂疑难矛盾纠纷，聚合法庭、派出所、司法所、综合行政执法队及职能站办所五方专业力量，建立“中心吹哨、五方报到”联动调处机制。依托接诉即办“一码通”线上平台，拓宽群众诉求反映渠道，建立村级初调、镇级联调、逐级上报的分级处置模式，精准高效处置跨领域、多类型疑难问题。上半年，累计联动化解土地纠纷、畜禽养殖、生态环保等疑难矛盾39件，办结线上诉求工单12件，群众回访满意率达100%。
与此同时，还健全排查、登记、分流、调处、确认、回访、考核七个全链条管控环节，形成标准化、规范化矛盾处置闭环，以全流程严管严控提升治理质效，通过刚性考核倒逼责任落实，推动基层治理提质增效。
下一步，干召庙镇将持续深化新时代“枫桥经验”实践运用，持续完善“1357”基层治理工作体系，细化治理举措、夯实治理根基，不断提升基层治理精细化、法治化、现代化水平，以高水平平安建设护航全镇乡村振兴和经济社会高质量发展。
